36 Results for : anreizen
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Gute Lehre in der Hochschule
Gute Lehre in der Hochschule ab 29.9 € als pdf eBook: Wirkungen von Anreizen Kontextbedingungen und Reformen. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Sprachwissenschaften,- Shop: hugendubel
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Motivation (eBook, PDF)
Ausgehend von Alltagsphänomenen und Selbsterfahrung führt dieses Buch in die Motivationsforschung ein. Die Darstellung leitet von instinkt- und triebtheoretischen Erklärungen über die Analyse von situativen Anreizen hin zur klassischen Motivationspsychologie. Aus der aktuellen Forschung werden u. a. Willensprozesse (Volitionsforschung), die Risikomotivation und das freudvolle Aufgehen in der Tätigkeit (Flow-Erleben) behandelt. Anschließend wird das Konzept der motivationalen Kompetenz hergeleitet. Das letzte Kapitel behandelt Möglichkeiten, Motivation zu messen (Motivationsdiagnostik). Den Autoren gelingt es, mit ausgewählten Beispielen typische Verhaltensweisen und Modellvorstellungen nachvollziehbar zu machen. Die 9. Auflage wurde inhaltlich aktualisiert sowie unter didaktischen Gesichtspunkten überarbeitet.- Shop: buecher
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Motivation
Ausgehend von Alltagsphänomenen und Selbsterfahrung führt dieses Buch in die Motivationsforschung ein. Die Darstellung leitet von instinkt- und triebtheoretischen Erklärungen über die Analyse von situativen Anreizen hin zur klassischen Motivationspsychologie. Aus der aktuellen Forschung werden u. a. Willensprozesse (Volitionsforschung), die Risikomotivation und das freudvolle Aufgehen in der Tätigkeit (Flow-Erleben) behandelt. Anschließend wird das Konzept der motivationalen Kompetenz hergeleitet. Das letzte Kapitel behandelt Möglichkeiten, Motivation zu messen (Motivationsdiagnostik). Den Autoren gelingt es, mit ausgewählten Beispielen typische Verhaltensweisen und Modellvorstellungen nachvollziehbar zu machen. Die 9. Auflage wurde inhaltlich aktualisiert sowie unter didaktischen Gesichtspunkten überarbeitet.- Shop: buecher
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Unternehmensführung. Wie lässt sich die Mitarbeitermotivation durch Anreizsysteme steigern?
Unternehmensführung. Wie lässt sich die Mitarbeitermotivation durch Anreizsysteme steigern? ab 27.95 € als Taschenbuch: Wirkweisen Möglichkeiten und Grenzen von monetären und nicht-monetären Anreizen. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,- Shop: hugendubel
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Abnehmen: 24-Minuten Power-Hypnose, Hörbuch, Digital, 24min
Eine Kurzdiät hat oft verheerende Wirkungen auf die körperliche Gesundheit und Fitness. Im Nachtrag dazu leidet auch die Psyche. Von Geburt an funktionieren Ihr Körper und das Essverhalten eigentlich normal. Sie essen, soviel Sie brauchen. Unser Umfeld, sei es die Familie oder die Medienwelt, verleitet uns oft zu falschen Anreizen. Es entstehen Emotionen, die wir mit bestimmten Mahlzeiten verbinden. Hier kann die Hypnose ansetzen. Assoziationen werden entkoppelt, und Sie erhalten wieder ein gesundes Verhältnis zu Hunger und Sättigung, Essgewohnheit und Körpergefühl. Sie können Ihre Bedürfnisse für Ihren Körper wieder besser deuten und motivieren sich selbst, sich mehr zu bewegen. Eine Erfolgsspirale wird sich einstellen, sie können abnehmen ohne das Gefühl zu haben, auf etwas verzichten zu müssen. Die 24-MINUTEN POWER-HYPNOSE ist bewusst kurz gehalten, damit Sie sich im Alltag immer wieder in Ruhe eine Auszeit nehmen können, sozusagen ein Hypnose-Power-Nap. Uwe Splittdorf wird sie unterstützen, Veränderungsprozesse im Unterbewusstsein anzustoßen. Sie gleiten in eine tiefe Entspannung, wobei sich Puls, Atem- und Herzfrequenz verlangsamt, Muskeln entspannen und der Blutdruck sinkt. Das Bewusstsein rückt in den Hintergrund, wobei das Unterbewusstsein direkter angesprochen wird. In Trance verlaufen die Hirnwellen nicht mehr synchron. Denken, Fühlen, Erinnern und Wahrnehmen sind nicht mehr fest miteinander verflochten und können leichter verändert werden. Die klangvolle Musik hat einen Rhythmus bei dem sich der Herzschlag beruhigt. Sie ist zusätzlich mit dem sehr tiefen, kaum wahrnehmbaren 7-Hertz-Ton unterlegt, der mit den Hirnströmen im Bereich der Theta-Wellen, des Meditations-Zustandes interferiert, in dem sich Wachträume, lebendige Vorstellungen, Verhaltens- und Einstellungsänderungen und verbesserte Kreativität ereignen. Am Anfang zur Einstimmung und am Schluss der Hypnose hören Sie den sanften Ton der Tibetischen Klangschale Hopi Herz. deutsch. Uwe Splittdorf. https://samples.audible.de/bk/edel/001086/bk_edel_001086_sample.mp3.- Shop: Audible
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Unternehmensführung. Wie lässt sich die Mitarbeitermotivation durch Anreizsysteme steigern?
Unternehmensführung. Wie lässt sich die Mitarbeitermotivation durch Anreizsysteme steigern? ab 17.99 € als epub eBook: Wirkweisen Möglichkeiten und Grenzen von monetären und nicht-monetären Anreizen. 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,- Shop: hugendubel
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Wir verstehen uns gut, 1 Audio-CD
Spiel- und Bewegungslieder unterstützen das Sprechenlernen insgesamt sowie den Zweitspracherwerb der deutschen Sprache und sprechen Kinder emotional an. Deshalb arbeitet das Sprachförderprogramm "Wir verstehen uns gut" mit zahlreichen Liedern zur Vermittlung von Sprachzielwörtern.Parallel erscheint nun zur erweiterten und aktualisierten Neuauflage des Konzepts die gleichnamige CD mit einer gezielten Auswahl von Liedern zur Sprachförderung. Sie ergänzt das Programm in optimaler Weise: Die Titelauswahl orientiert sich an der Kapitelabfolge des Konzepts und unterfüttert die einzelnen Themenbereiche musikalisch. Die kindgerechten Lieder vermitteln die Sprachzielwörter, indem der zu erwerbende Wortschatz mit Melodie, Bewegungsspiel und Spaß vertieft wird. Themen sind u.a. Kennenlernen, Sinnesorgane, Freundschaft, Farben, Handwerker, Tiere und Jahreszeiten.Die Verbindung von Sprachentwicklungs-Anreizen mit der Förderung der motorischen und kreativ-musikalischen Fähigkeiten machen (Bewegungs-)Lieder so wertvoll für die sprachfördernde Arbeit. Auch unabhängig vom Buch "Wir verstehen uns gut" bietet die CD allen, die in der Sprachförderung tätig sind, eine qualitativ hochwertige Auswahl von Liedern zur Sprachförderung.- Shop: buecher
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Paul, Lisa & Co A1/1 - Kursbuch
Zielniveau A1.1Paul, Lisa & Co ist ein Lehrwerk der Primarstufe, das die Lerner für den Unterricht in der Sekundarstufe vorbereitet. Paul, Lisa & Co A1.1 ermöglicht einen altersgerechten Einstieg in die deutsche Sprache mit spielerischer Grammatikvermittlung:-modularer Aufbau: fünf Module mit je zwei kurzen Lektionen-die attraktive Moduleinstiegsseite stellt jeweils einen oder mehrere Protagonisten in einer konkreten Lebenssituation vor und fasst die Lernziele des Moduls zusammen- die vielseitigen Modulendseiten greifen Gelerntes in Form von Projekten, Reimen, Liedern, Ausspracheübungen und einem altersgerechten Portfolio auf-die Lernzielübersicht erfasst noch einmal übersichtlich und transparent die Modulinhalte -intuitives Unterrichten: die Lektionen sind kleinschrittig aufgebaut und vermitteln Lernziele kontextualisiert, die Progression ist etwas steiler als bei Paul, Lisa & Co Starter-zahlreiche Spiele lockern den Unterricht auf- viele unterschiedliche Übungstypen für unterschiedliche Lerntypen, die u. a. visuelle und haptische Anreizen bieten-fakultative und ergänzende Seiten im Anhang mit landeskundlichem Schwerpunkt und Wortliste- Die Hörtexte, Lieder und Ausspracheübungen zum Kursbuch stehen als Download im Lehrwerkservice zur Verfügung oder können als Audio-CD im Shop erworben werden.- Shop: buecher
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Paul, Lisa & Co A1/2
Zielniveau A1.2Paul, Lisa & Co ist ein Lehrwerk der Primarstufe, das die Lerner für den Unterricht in der Sekundarstufe vorbereitet. Paul, Lisa & Co A1.2 ermöglicht einen altersgerechten Einstieg in die deutsche Sprache mit spielerischer Grammatikvermittlung:-modularer Aufbau: fünf Module mit je zwei kurzen Lektionen-die attraktive Moduleinstiegsseite stellt jeweils einen oder mehrere Protagonisten in einer konkreten Lebenssituation vor und fasst die Lernziele des Moduls zusammen- die vielseitigen Modulendseiten greifen Gelerntes in Form von Projekten, Reimen, Liedern, Ausspracheübungen und einem altersgerechten Portfolio auf-die Lernzielübersicht erfasst noch einmal übersichtlich und transparent die Modulinhalte -intuitives Unterrichten: die Lektionen sind kleinschrittig aufgebaut und vermitteln Lernziele kontextualisiert, die Progression ist etwas steiler als bei Paul, Lisa & Co Starter-zahlreiche Spiele lockern den Unterricht auf- viele unterschiedliche Übungstypen für unterschiedliche Lerntypen, die u. a. visuelle und haptische Anreizen bieten-fakultative und ergänzende Seiten im Anhang mit landeskundlichem Schwerpunkt und Wortliste- Die Hörtexte, Lieder und Ausspracheübungen zum Kursbuch stehen als Download im Lehrwerkservice zur Verfügung oder können als Audio-CD im Shop erworben werden.- Shop: buecher
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Generation Y und Z : Analyse ausgewählter Instrumente zur Mitarbeiterbindung
Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, Strategien zu identifizieren, die ein Organisationales Commitment (OC) der beiden Generationen Y und Z in der Kälte-Klima-Branche ermöglichen. Daher befasst sich die Arbeit zu Beginn mit der Analyse des Kälte-Klima-Handwerks, um einen möglichen gegenwärtigen und zukünftigen Fachkräfteengpass zu ermitteln. Anhand von z. B. sinkenden Azubizahlen, hohen Abwanderungen in die Industrie und steigenden Qualifikationsanforderungen ergibt sich bereits heute ein Nachfrageüberhang an Fachkräften in der Kälte-Klima-Technik. Im Verlauf einer breiten empirischen Online-Umfrage mit 266 Teilnehmern aus dem Kälte-Klima Fachbereich werden Zusammenhangshypothesen mittels Korrelationsanalysen überprüft. Dadurch werden signifikante Zusammenhänge zwischen materiellen bzw. immateriellen Anreizen und dem OC für die Strategiegestaltung in den Unternehmen hervorgebracht. Weitere Strategiemöglichkeiten für die Unternehmen liefern ebenfalls Analysen, welche die Zielgruppen der Generationen Y und Z nach dem Geschlecht sowie dem Bildungsstatus differenzieren. Durch eine zusätzliche differenzierte Analyse des OC konnten weitere Erkenntnisse über die Bindungsformen gefunden werden- Shop: buecher
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